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施耐德的品牌历史 施耐德电气积极的并购战略已经将 100 多个品牌纳入了它的版图。虽然其中的某些品牌已经消失,但是它们的产品、服务和解决方案却是构成施耐德电气能源管理解决方案的基础。探索隐藏在这些老
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施耐德的发展历史概括 19世纪1836年:施耐德兄弟接管当时正处于困境的Creusot铸造厂(71),两年后他们成立了Schneider & Cie。1891年:已成为武器制造商的施耐德开始
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欧姆龙的经营目标 通过加强“传感和控制”这一集团的核心力量,向欧姆龙现在的用户们提供新价值,争取**限度地满足用户的需求。长期不断地创造企业**价值企业价值是所有企业相关者所共同关心的问题。所以企业
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欧姆龙的经营理念您了解多少 尊重人与创造社会需求尊重人的经营企业理念是从以往继承下来的*重要的因素。是自创业以来的一个不变的普便真理;是欧姆龙的“无形的财产”。“企业理念”用一句话来概括就是“尊重人的经营”。