电磁式电磁式继电器一般由铁芯、线圈、衔铁、触点簧片等组成的。只要在线圈两端加上一定的电压，线圈中就会流过一定的电流，从而产生电磁效应，衔铁就会在电磁力吸引的作用下克服返回弹簧的拉力
能源基础设施确保电力供应**可靠，并控制运营成本在能源及基础设施市场，施耐德电气的产品和服务解决方案涵盖：· 过程控制和监督· 电力供应及分配· 能源监控· 设施管理（照明、通风、
1. 电力能源解决方案 [4] 2. 水处理解决方案[5] 3. 海事解决方案4. 石油天然气解决方案[6] 5. 矿山冶金解决方案6. 数据中心解决
1. 双电源切换开关、2. 气动元件3. 变频器4. 软起动器5. 断路器6. 继电器7. 接触器8. 稳压器9. 仪器仪表10. 建筑电器等二类机电及高中压元件11. 双电源转换
1. 可再生能源2. 基础设施和能源3. 工业自动化4. 智能生活空间5. 楼宇管理系统6. 配电产品设备应用涵盖1. 光电2. 剩余电流保护3. 包装4. 原材料处理5. 室外6
施耐德电气积极的并购战略已经将 100 多个品牌纳入了它的版图。虽然其中的某些品牌已经消失，但是它们的产品、服务和解决方案却是构成施耐德电气能源管理解决方案的基础。探索隐藏在这些老
19世纪1836年：施耐德兄弟接管当时正处于困境的Creusot铸造厂（71），两年后他们成立了Schneider & Cie。1891年：已成为武器制造商的施耐德开始
通过加强“传感和控制”这一集团的核心力量，向欧姆龙现在的用户们提供新价值，争取**限度地满足用户的需求。长期不断地创造企业**价值企业价值是所有企业相关者所共同关心的问题。所以企业
尊重人与创造社会需求尊重人的经营企业理念是从以往继承下来的*重要的因素。是自创业以来的一个不变的普便真理；是欧姆龙的“无形的财产”。“企业理念”用一句话来概括就是“尊重人的经营”。
基本理念：企业是为社会做贡献的。这个理念展示了欧姆龙集团存在的意义。所谓“企业是为社会做贡献的”，是指“企业只有贡献于社会才有存在的价值，才能提高利润，才能延续下去。”这是创始人立
1929年 成立彩光社，主要、销售家用电熨斗；欧姆龙工厂一瞥1933年 成立立石电机制作所，主要、销售用于X光拍照的定时器；1935年 在当时的权威电气杂志 OHM上，刊登
欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小欧姆龙(4张)型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了定时器外，后来一度专门保护继电器。这